gestionnaire de compte
10000
Éducation:
École secondaire/école secondaire technique
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Expérience de travail:
1-3 ans
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Nombre de recrutements:
1
Description du poste
Responsabilités professionnelles:
1. Responsable des ventes et de la promotion des produits de l’entreprise ;
2. Selon les objectifs de ventes régionaux fixés par l'entreprise, formuler des plans de ventes pour la région, décliner les objectifs et organiser leur mise en œuvre ;
4. Développer la clientèle sur le marché régional et compléter l'aménagement du réseau de distribution ;
4. Développer de nouveaux clients, conserver les anciens clients, élargir les canaux commerciaux et rendre visite régulièrement aux nouveaux et anciens clients dans les zones urbaines
5. Responsable de la formulation de plans d'activités de promotion des produits régionaux chaque mois et de la réalisation d'un résumé et d'une analyse post-activité de chaque activité ;
exigences de l'emploi:
1. Diplôme d'études secondaires ou supérieur, âgé de 22 à 40 ans ; capable d'endurer des difficultés, de travailler dur, d'aimer le secteur de la vente et d'avoir de bonnes compétences en communication, en organisation et en planification ;
2. Plus de six mois d'expérience professionnelle dans l'industrie des produits de grande consommation, la préférence sera donnée à ceux qui ont de l'expérience dans l'industrie des boissons, et les vétérans auront la priorité ;
3. L’entreprise peut former ceux qui n’ont pas d’expérience ;
Avantages pour l'entreprise :
1. Récompense mensuelle de participation parfaite de 150 yuans ;
2. Avantages d’anniversaire des employés ;
3. Congé pour les jours fériés traditionnels conformément à la réglementation nationale et fournir des avantages en nature ou en espèces ;
4. Fournir une assurance sociale unifiée pour les salariés ;
5. L'entreprise a une bonne ambiance de travail, des relations de travail harmonieuses et diverses activités de team building à grande échelle sont organisées de temps à autre au sein du groupe ;
6. La société du groupe fournit une large plate-forme de développement et des canaux de promotion ;
7. Primes de fin d’année et primes en actions.
8. Responsable de la nourriture et de l'hébergement